各二级党组织：
根据《中共福建省委教育工作委员会关于做好2024年度学校党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》要求，现就做好2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核通知如下：
一、述职评议考核范围
在全校组织开展2024年度各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。校党委组织部负责二级党委书记述职评议考核组织工作；各二级党委负责所属基层党支部书记述职评议考核工作。述职评议考核工作应在2025年3月底前完成，并确保与领导班子和领导干部考核相衔接。
二、述职评议考核重点内容
（一）突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，贯彻落实习近平总书记到福建考察重要讲话精神，巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化，推动基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
（二）突出学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，贯彻落实省委十一届六次全会精神，服务保障进一步全面深化改革、推进中国式现代化中心任务，增强基层党组织政治功能和组织功能，在落实立德树人根本任务、促进教学科研水平提升、加强思政工作和师德师风建设、维护校园安全稳定、强化教育管理服务等中心任务中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
（三）突出落实党建工作重点任务，认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，健全完善高校党委领导下的校长负责制，加强高校院（系）党组织、师生党支部的建设工作，推动基层党组织严格执行按期换届制度、配齐配强专职组织员、深入实施“对标争先”建设计划，认真落实意识形态工作责任制等全面从严治党有关工作情况。
（四）突出加强党员队伍建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，加大青年教师等重点群体和薄弱领域发展党员力度，合理设置党支部，抓好党员教育培训，严格落实党的组织生活制度，加强和改进流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员，发挥党员在网络空间的先锋模范作用。
（五）突出党建工作特色亮点，充分发挥基层党组织引领作用，立足学校办学特色、学科优势等情况，创新破解基层党建难点堵点问题，积极推动党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等深度融合的特色做法和突出成效。
（六）着眼树立大抓基层的鲜明导向，推动各级党组织履行抓基层党建工作主体责任、党组织书记履行第一责任人职责、其他领导班子成员履行“一岗双责”等情况；推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等有关工作。
把落实“第一议题”学习制度，落实《关于以高质量党建引领学校“双一流”建设的实施意见》《关于做好高质量党建引领学校“双一流”建设“后半篇”文章的实施方案》文件精神情况等作为必述内容。
三、述职评议考核程序
严格落实中组部规定的方法步骤，充分运用以往有效经验，重点抓好以下几个环节：
（一）深入实地调研。党组织书记应深入一线调研了解基层党建工作情况，推动解决突出问题。述职评议前，要对履职尽责抓基层党建工作情况进行总结，为述职、点评做好准备。
（二）坚持问题导向。党组织书记要紧扣述职评议考核重点内容，特别是巡视巡察反馈的问题、上年度查摆发现和点评指出的问题，把自己摆进去，突出述“我”，见人见事把问题讲透、把对策讲实。报告内容要实事求是，突出重点。述职报告不超过3000字，其中查摆问题部分篇幅不少于1/3，总结工作和下一步打算部分篇幅均不超过1/3，防止一味评功摆好。
任职时间较短的书记（一般按不足6个月把握）可代表党委述职，同时报告任职后调研了解的基层党建突出问题、履职尽责抓党建的认识体会和思路举措。党组织书记暂时空缺的，可由主持工作的副书记述职。
（三）坚持务实高效。从严从实组织好述职评议会，述职评议一般应以党委常委会扩大会议或党委扩大会议的形式开展，其他参加述职的党组织书记人数较多的，可以现场述职与书面述职相结合等形式述职，一般在一个届期内实现现场述职全覆盖。简化述职形式，注重实绩实效，不得不顾条件、不分对象提出制作PPT、视频等过高要求，甚至将相关工作外包。听取述职的上级党组织书记应采取“一述一评”的方式逐一进行点评，要直指问题、戳中要害、保持“辣味”，防止不痛不痒、一团和气，确保会议效果。
（四）坚持统筹安排。认真落实《关于精简优化基层考核的通知》（厅字〔2024〕33号）要求，“平时调研了解”错峰进行，不要在年底扎堆；述职评议会前的“实地考核”纳入综合考核，不再单独进行。依据述职评议、平时调研了解和综合考核中基层党建相关情况，形成“好、较好、一般、差”等综合评价等次，评价为“较好”或以下等次的应占一定比例。综合评价意见等次经党组织会议研究后应及时向被评议考核人反馈，在一定范围内通报，并归入干部人事档案。要把抓基层党建工作情况作为党组织书记实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不得评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依据有关规定严肃追责问责。
（五）做实问题整改。认真做好述职评议考核“后半篇文章”，对述职中自己查找的问题、领导点评指出的问题等，要建立整改工作台账，明确整改措施、责任和时限，跟踪问效、落实到位。对于重点难点问题要上下联动、集中攻坚，并在下年度述职时逐一回应，防止问题年年述、年年改、年年在，确保每年解决几个问题，工作不断上台阶。
四、其他有关事项
（一）压紧压实责任。要认真贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》（中组发〔2019〕24号），总结经验做法，解决突出问题，防止形式主义，务求取得实效。坚持“书记抓、抓书记”，党组织书记要示范带动班子成员，经常深入一线，了解实际情况，推动解决问题，有效传导压力。
（二）突出问题牵引。紧扣基层党建难点堵点痛点问题，特别是主题教育调研和查摆发现的、上年度查摆发现的问题，把履职尽责抓党建存在的问题讲透，把对策措施讲实，防止一味评功摆好。各二级党委要结合实际，确定1-2个重点难点问题作为“必答题”，集中推动问题解决。
（三）优化考核方式。聚焦解决重形不重效、党建和业务“两张皮”问题，精简优化考核内容，注重实绩实效，越往下考核工作越要简化，多到现场看，多见具体事，多听群众说，不以开会发文、领导批示、记录留痕、信息宣传数量等评判工作好坏，切实减轻基层负担。
五、材料提交要求
1.提交二级党委书记抓基层党建工作述职报告，字数一般不超过3000字。（模板见附件1，提交时间：2024年12月15日前）
2.提交二级党委2024年度党委工作报告，字数一般不超过6000字。（模板见附件2，提交时间：2024年12月15日前）
3.提交二级党委书记抓基层党建工作述职汇报PPT，汇报时间为6分钟。（具体提交时间另行通知）
4.提交二级党委开展基层党支部书记述职评议考核工作情况报告。（模板见附件3，提交时间：2025年4月5日前）
第1、2、4项材料的纸质版须经二级党委书记签字并加盖党委公章后，提交至校党委组织部行政南楼317室，电子版发送至邮箱zzb@fzu.edu.cn。
联系人：赵艳莉 联系电话：22866006
附件：
附件.zip
1.2024年度二级党委书记抓基层党建工作述职报告模板
2.2024年度二级党委工作报告报送要求
3.2024年度开展党支部书记抓基层党建工作述职评议考核情况报告模板
党委组织部
2024年12月5日
