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关于开好2013年度处级党员领导干部民主生活会的通知

发布时间: 2013-10-24 08:58:14   作者:[标签:来源]     浏览次数:  
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校组〔201320

 

 

各学院党委、各党总支:

    根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组、省纪委、省委组织部《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》(闽委组通〔201366号)精神和校党委要求,现就在开好2013年度处级党员领导干部民主生活会的有关事项通知如下:

    一、时间安排

2013年度全校处级党员领导干部民主生活会安排在本学期末前召开。具体的时间、地点,请各单位根据工作安排自行确定,并提前5天报告校党委办公室(联系人:程龙吟,联系电话:22866313)、纪委办(联系人:林元新,联系电话:22865580)、党委组织部(联系人:傅茂松,联系电话:22866882),以便就校领导以及纪委和组织部门的负责同志按规定参加下级领导班子民主生活会做出安排。

二、明确民主生活会主题

各单位要深刻领会中央精神和省委要求,全面准确把握教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤,把召开民主生活会与群众路线教育实践活动前期准备工作有机结合,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以为民务实清廉为主题,以反对四风、服务群众为重点,以“四下基层”为主要载体,组织召开一次实事求是、民主团结的高质量民主生活会。要围绕学校深入贯彻落实“省部共建”协议、实施学校中长期和“十二五”发展规划纲要、全面加强内涵建设的中心工作,紧密结合领导班子和领导干部个人思想、工作、作风等方面实际,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领,为加快推进学校科学发展跨越发展、建设区域特色创业型东南强校目标提供坚强保证。

 三、认真做好会前准备

 严格按照中央和省委关于民主生活会制度的有关规定以及我校《关于进一步提高处级党员领导干部民主生活会质量的意见》(校组〔201117号)的要求,认真做好民主生活会各项工作,开好高质量的民主生活会。

(一)精心组织学习。坚持把学习贯穿活动始终,在学习基础上,组织领导班子成员进一步学习党章,学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》,学习党的群众路线教育实践活动工作会议和中央政治局专门会议精神,认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料,按照省委要求深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神,以及我校八届一次教代会暨十届一次工代会、二级党组织书记例会的重要精神,开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论,进一步增强宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来,要确保学习时间和质量,为开好民主生活会奠定基础。

(二)广泛征求意见。要紧扣作风建设,着重听取党员、群众和基层对领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题的反映,听取对贯彻落实中央八项规定精神、反对四风和践行党的群众路线方面的意见和建议。要通过一定形式向师生员工通报民主生活会的召开时间、主题和方案,适当扩大征求意见范围,创新方式方法,既可采取面对面,也可采取背靠背等方式,深入实际、深入基层、深入群众,通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、设置征求意见箱等,广泛征求党组织、党员干部和师生员工意见。征求意见务必具体明确、有的放矢,防止空对空、搞形式,将征求到的意见原汁原味地反馈给领导班子及领导干部本人,同时向校党委组织部报告,并在民主生活会上由二级党组织书记或纪检委员予以通报

(三)普遍开展谈心。谈心的主要内容是,征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾;帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。各单位主要负责人同领导班子成员之间、领导班子成员相互之间、班子成员同所分管科室或下属单位负责人之间都要认真开展谈心活动,特别是平时有隔阂、有误解的同志更要通过相互谈心,沟通思想、交换意见,相互谅解、增进共识。同时,主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心时间安排要充分,既要肯定成绩,又要指出问题和不足,要敞开心扉、坦诚相见,多作自我批评,有话讲在当面,力求谈开谈透,把矛盾和问题解决在民主生活会前。

(四)认真撰写对照检查材料。领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,自己动手撰写对照检查材料。内容主要包括:遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况,四风方面存在的突出问题,产生问题的原因分析,今后的努力方向和改进措施。要带着问题把自己摆进去,不以笼统的班子问题代替个人存在的问题,不以工作问题代替“四风”问题,不以形式主义、官僚主义的问题代替享乐主义、奢靡之风的问题。对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。

四、以整风精神开展批评和自我批评

民主生活会上,领导班子成员要紧扣主题,突出重点,认真进行对照检查,不评功摆好,真正找出自己身上的问题。要拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,清洗思想和行为上的灰尘,既解决实际问题,又解决思想问题,保持共产党人政治本色。

领导班子每名成员都要进行深刻的自我批评,以树立标杆、向我看齐的态度检查自己,真正触及问题、深挖思想根源,防止避重就轻。自我批评主要看,是否明确摆出四风问题,对群众意见和上级点明的问题是否逐一检查并作出实事求是的回应,是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源,是否提出改进的具体措施。

班子成员之间都要开展诚恳的相互批评,敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高,防止好人主义。相互批评主要看,班子成员之间是否相互提出批评意见,批评是否触及到被批评者的主要问题,是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

批评和自我批评,要虚实并举,从落实中央八项规定精神切入,深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题,分析研究加强作风建设、反对四风的改进措施和有关制度规定。

要坚持实事求是、出于公心、与人为善,不马虎敷衍,不文过饰非,不发泄私愤,不搞突然袭击,不搞无原则纷争。要注意方式方法,把功夫下在会前、放在谈心交心中,对拟开展批评的问题,会前充分沟通和交换意见,取得共识或基本共识后,在会上进行交流,以利于达到团结——批评——团结的目的。

五、扎实抓好整改落实

坚持从自己做起,从现在改起,即知即改、边议边改、立说立行,不等待观望、不敷衍塞责。针对群众反映的问题和民主生活会上查摆出来的问题,无论是班子的还是个人的,都要制定整改任务书、时间表,实行一把手负责制,扎实整改落实,并在一定范围内进行公示。对群众反映强烈的突出问题,要集中治理,以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量。

注重从体制机制上解决问题,完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度,推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。坚持惩前毖后、治病救人的方针,对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒;对犯有错误的同志,鼓励他们主动讲清问题,勇于改正错误;对个别问题较多、群众反映强烈而又不作自我批评、拒绝帮助的干部,必要时进行组织调整;对发现的违纪违法问题,及时移交纪检监察机关或有关部门进行查处。

六、充分发挥二级党组织书记的作用

二级党组织书记要高度重视,切实履行第一责任人的职责,组织开好民主生活会。要统筹谋划,主持研究制定民主生活会工作方案。督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅,提出具体意见。带头开展谈心活动,了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题,做到心中有数。带头对照检查自己,开展自我批评,诚恳地接受批评、改正缺点。带头对班子成员提出批评意见,尤其对那些律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志,要直言不讳、督促改进。有针对性地做好思想工作,理顺情绪、化解矛盾,调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性。

七、切实加强组织指导

校党委将加强对处级党员领导干部民主生活会的指导和监督,按照一级抓一级的原则,认真落实有关制度,校党委领导班子成员将参加下级党组织民主生活会,校纪委、党委组织部的负责同志至少要参加一个二级党组织领导班子民主生活会。

校纪委和党委组织部按照校党委部署,结合各单位领导班子建设情况,对各二级党组织领导班子民主生活会情况进行分析。要加强对整改措施落实情况的督促检查,结合领导班子年度考核、年终工作总结,认真听取领导班子及成员整改措施落实情况的报告。本次民主生活会形成的整改落实措施和上一年度整改措施落实情况,要在一定范围内及时向师生员工通报。

各单位要在民主生活会召开后10天内上报民主生活会情况报告。民主生活会情况报告主要包括民主生活会召开的总体情况、领导班子成员发言材料、会前征求到的师生员工意见材料、会后制定的整改措施和2012年度民主生活会整改措施落实的情况等。以上材料请以A4纸复印件或打印件形式上交校党委组织部。

 

 

                 中共福州大学纪律检查委员会

中共福州大学委员会组织部

                      20131024

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