各二级党组织，各学院，机关各部门、各单位：
接《中共福建省委组织部转发中央组织部< 关于进一步规范党政领导干部在企业职（任职）问题的意见>以及< 执行中组发〔2013〕18号文件有关问题的答复意见>的通知》（闽委组通〔2013〕96号）要求和有关文件规定精神，现就做好我校党政领导干部在企业兼职（任职）情况摸底排查和清理工作有关事项通知如下：
一、摸底排查对象
（一）对省委管理的干部（我校副厅级以上在职及退（离）休领导干部）在企业兼职（任职）的情况进行摸底排查，将《意见》有关规定向干部本人做出说明并严格按照规定执行。根据排查情况认真填写《省管干部在企业兼职（任职）有关情况统计表》（附件1）；
（二）对非省管干部（我校所有在职及退（离）休处、科级干部）在企业兼职（任职）的情况进行摸底排查，填写《规范党政领导干部在企业兼职（任职）有关情况统计表》（附件2）和《处、科级干部在企业兼职（任职）有关情况统计汇总表》（附件3）。
二、规范党政领导干部在企业兼职（任职）的有关规定
（一）现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的党政领导干部不得在企业兼职（任职）。
（二）对辞去公职或者退（离）休的党政领导干部到企业兼职（任职）必须从严掌握，从严把关，确因工作需要到企业兼职（任职）的，应当按照干部管理权限严格审批。其中：
（1）辞去公职或者退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职），也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动；
（2）辞去公职或者退（离）休后三年内，拟到本人原任职务管辖地区和业务范围外的企业兼职（任职）的，必须由本人事先向其原所在单位党委报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委按规定审核并按照干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后，方可兼职（任职）；
（3）辞去公职或者退（离）休三年后到企业兼职（任职）的，应由本人向其原所在单位党委报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委按规定审批并按照干部管理权限向相应的组织（人事）部门备案。
（三）按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益；兼职不得超过1个；所兼任职务实行任期制的，任期届满拟连任必须重新审批或备案，连任不超过两届；兼职的任职年龄界限为70周岁。
（四）按规定经批准在企业任职的党政领导干部，应当及时将行政、工资关系转入企业，不再保留原有身份的各种待遇。不得将行政、工资等关系转回原单位办理退（离）休；在企业办理退（离）休手续后，也不得将行政、工资等关系转回党政机关。
（五）按规定经批准在企业兼职（任职）的党政领导干部，要严格遵纪守法，廉洁自律，禁止利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益。党政领导干部在企业兼职期间的履职情况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等，应每年年底以书面形式报所在单位党委（党组）。
（六）限期对党政领导干部违规在企业兼职（任职）进行清理。各单位要按照中央和省委有关规定，认真配合学校做好摸底排查工作，对发现的问题要限期纠正。凡不符合规定的，必须在本通知之日起3个月内免去或由本人辞去所兼任（担任）的职务。确属工作需要且符合有关规定精神，但未履行审批或备案程序的，必须在本通知之日起3个月内补办手续。兼职（任职）期间违规领取的薪酬，应按中央纪委有关规定执行。
（七）清理工作完成后，如再发现党政领导干部有违规在企业兼职（任职）或领取报酬隐瞒不报的行为，一经查实，要按照有关规定严肃处理。党员领导干部个人未经批准在企业兼职（任职）的，按照《中国共产党纪律处分条例》（中发〔2013〕18号）第七十七条规定执行。其他领导干部，参照上述文件规定执行；党员领导干部兼职（任职）期间违规领取的薪酬，按照《中国共产党纪律处分条例》（中发〔2013〕18号）第七十七条、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（中发〔2010〕3号）第二条和《< 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>实施办法》（中纪发〔2011〕19号）第十四条规定执行。其他领导干部，参照上述文件规定执行。
三、工作要求
请各二级党组织、各学院，机关各部门、各单位严格按照上级有关规定对本单位处、科级干部在企业兼职（任职）的情况认真开展摸底排查和限期纠正工作，组织本单位处、科级干部(含离退休）如实填写相应表格（详见有关附件）。表格加盖所在单位公章后，于2014年2月18日（周二）下午17：00前报党委组织部（旗山校区行政南楼319室），联系电话：0591-22866882。
附件：1.省管干部在企业兼职（任职）有关情况表
2.规范党政领导干部在企业兼职（任职）有关情况表
3.处、科级干部在企业兼职（任职）有关情况统计汇总表
党委组织部
2014年2月15日
